לשאלון מועמדות 

תיאור המשרה: מנהל/ת תחום ספורט פנאי ואורח חיים בריא.

כפיפות : מנכ"ל מרכז קהילתי שבשבט בע"מ

תחילת עבודה: מידית

היקף המשרה: 100%

תיאור התפקיד:

מנהל/ת מחלקת הספורט היישובי על כל היבטיו. מנהל/ת מרכז הספורט ואחראי/ת לתכנון מערך פעילויות החוגים והספורט.

תיאור תחומי פעילות המחלקה:

-          אחריות על תכנון וביצוע של תוכניות עבודה לרבות הפעלת החוגים מתקני הספורט והשלוחות.

-          אחראי/ת להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט לאישור להנהלת המתנ"ס והמפקח על הספורט במשרד התרבות והספורט.

-          אחראי/ת על קיומם של מפעלי ספורט אזוריים/ארציים, ליגות בענפי הספורט השונים, וארגון חוגי ספורטלילדים, לנוער ומבוגרים .

-          אחראי/ת לטיפוח הספורט ההישגי בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות מעוצה מקומית קרית עקרון, הנגזרת מתוכנית העבודה שאושרה ע"י הנהלה.

-          אחראי/ת לעריכת תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות בישוב, הטבת המתקנים ובטיחותם.

-          ניהול מערך העובדים שכר וספקים.

-          אחראי/ת על סגירת חוזי עבודה מול עובדי המחלקה בהתאם למדיניות הרשות ובכפוף לתקציב השכר שאושר.

-          אחראי/ת על הגשת דוח שכר של עובדי תחום הספורט רכזים מאמנים ספקים למח' שכר ורכש לטובת ביצוע משכורות.

-          אחראי/ת על מסירת עדכון שוטף על כל שינוי שישנו במצבת כוח אדם בתחום הספורט.

-          אחראי/ת להנחיית המדריכים וקבלני הספורט באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.

-          ניהול שוטף של אולם הספורט וכל ענפי החוגים והספורט.

-          אחריות לארגון חוגים וחוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ובכלל זה, ניהול יעיל של מערך הרישום לחוגים וביצועבקרה.

-          אחריות לקידום ויצירת שת"פ בין ענפי הספורט ברמה המקצועית, שילוב פעילויות ספורט ושת"פ בהסעות.

-          מקפיד/ה להיות צמוד/ה בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי ועפ"י חוק הספורט.

-          מבצע/ת כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים שלהמועצה והמרכז הקהילתי.

-          אחראי/ת על מכרזים רכש וחוזים מול אגודות או ארגוני ספורט.

-          ניהול תקציב בקרה תקציבית, ניהול כ"א עובדים מדריכים הגדרת יעדים ובקרת יעדים.

-          עבודה שוטפת מול משרדי ממשלה יצירת שת"פ עם ארגונים ועמותות.

-          גיוס כספים גיוס משאבים ממקורות חיצוניים עבור כלל הענפים לרבות הגשת קו"ק דיווח ודרישות מול גזברות המועצה.

-          פיקוח על תהליכי רישום לאיגודים המקצועיים בענפים השונים.

-          שיווק פרסום והובלת קמפיינים בשיתוף ותיאום מול דוברות המועצה ואמצעי המדיה השונים.

-          ניהול קייטנות ספורט ופנאי ומפעלי קיץ יישוביים. 

תנאי סף להגשת מועמדות:

ניסיון מקצועי:

ניסיון בניהול צוות, בניה וניהול תקציב,ניהול פרויקטים רחבי היקף.

השכלה:

חובה- בעל תואר אקדמי בתחום הספורט. יתרון לבעל תואר שני במנהל הספורט ו/או במנהלציבורי ו/או בכלכלה ומנהל עסקים, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבלהכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.

חובה- לבעלי תואר שאינו בספורט או בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט, בוגר קורס מנהל ספורט או התחייבות לסיום הקורס תוך שנה מכנסתו לתפקיד.

דרישות תפקיד מיוחדות:

-          בעל יכולת לנהל מתקני ספורט ואולמות ספורט ולארגן אירועי ספורט.

-          בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים.

-          נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות כולל שעות אחה"צ והערב.

כישורים אישיים:

אמינות ומהימנות אישית, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, סמכויות ונשיאה באחריות, עמידה בלו"ז, כושרריכוז וטיפול במספר נושאים במקביל, כושר עבודה בצוות, כושר לקיים ולטפח יחסים בין אישיים טובים, קפדנות ודייקנותבביצוע, גמישות ופתיחות מחשבתית.

מסמכים שיש לצרף לבקשה:

ü      קורות חיים

ü      תעודות המעידות על השכלה וניסיון נדרשים

ü      המלצות

ü      צילום תעודת זהות

מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל המצ"ב למטה או במעטפה סגורה ויפקידה במשרדים רח' המסיידים 1 קרית עקרון. וזאת עד יום שני 15.9.24 בשעה 12:00.

מודגש בזאת כי המרכז הקהילתי שומר על זכותו למיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי או בחינות מחשב.

הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת הבחינה.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.